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Finaliza Programa de perfeccionamiento “Direcci贸n de Equipos para el Alto Desempe帽o”

Finaliza Programa de perfeccionamiento “Direcci贸n de Equipos para el Alto Desempe帽o”

Esta fue la segunda versi贸n del programa impartido junto a Sense Institute.

Vi帽a del Mar 19 de diciembre de 2018

La Comunidad Profesionales realiz贸 la ceremonia de certificaci贸n del programa de perfeccionamiento en Direcci贸n de Equipos de Alto Desempe帽o, desarrollado entre la Comunidad Profesionales de la Universidad Vi帽a del Mar (UVM) y Sense Institute.

A trav茅s de este programa, los participantes adquieren las competencias necesarias para poder relacionarse con jefes, pares o colaboradores a cargo, con el fin de lograr el m谩ximo potencial personal y laboral de los integrantes de la organizaci贸n con los cuales interact煤a, utilizando herramientas de liderazgo personal y estrat茅gico, comunicaci贸n, trabajo en equipo, resoluci贸n de conflictos, delegaci贸n y feedback.

Mauricio Cort茅s, Director de Sense Institute y docente del programa mencion贸 que 鈥渆sta es la segunda versi贸n del programa, en el cual contamos con profesionales de 24 a 50 a帽os, que lograron integrarse sin dificultades, co-construyendo su aprendizaje no s贸lo con la participaci贸n en clases, sino tambi茅n a trav茅s del proyecto social que realizaron, en donde tuvieron que definir una intervenci贸n de cambio en alguna comunidad, organizarse, colaborar y lograr el resultado. En este proceso tuvieron la oportunidad de vivenciar y hacer conscientes elementos y herramientas que permiten que los equipos de trabajo logren alto desempe帽o鈥.

Por su parte, Macarena Herrera, ingeniera comercial titulada UVM y alumna del programa mencion贸 que “fue una oportunidad s煤per buena, porque si bien me sirve para perfeccionar todo lo que uno aprende en la universidad, me sirvi贸 para conocer gente s煤per interesante para generar lazos enriquecedores tanto de amistad como laboral, para afianzar un mont贸n de cosas que uno cree que no es tan capaz de hacer y realmente si lo es y trabajando en equipo te das cuenta de tus fortalezas. Uno conoce聽 los tipos de liderazgos por un tema de pr谩ctica, pero nunca los puede profundizar desde un punto de vista m谩s psicol贸gico, de un an谩lisis m谩s profundo, entonces uno va identificando el tipo el cual le pertenece y as铆 poder ir reforzando y actuando en esa l铆nea. A veces uno trata de ser l铆der, pero de cierta forma que no le es natural, en cambio si uno identifica sus capacidades y despu茅s fluye en esa direcci贸n, las cosas resultan mucho mejor. Agradezco a la Universidad la oportunidad,聽 los temas fueron precisos, muy bien escogidos, las actividades acorde a los temas, les recomiendo a todos el curso鈥.

Para finalizar, Daniel Tello, Jefe de la Comunidad Profesionales UVM indic贸 que 鈥渆ste programa fue una gran apuesta que asumimos como unidad, este segundo semestre el programa consolid贸 el trabajo que nos planteamos a principio de a帽o, permiti茅ndoles a nuestros titulados empaparse de conocimientos que les permitir谩n aplicar correctamente herramientas 煤tiles para la direcci贸n y desarrollo de equipos de trabajo, finalmente los participantes tendr谩n las condiciones de conocer las caracter铆sticas de los equipos de alto desempe帽o, bas谩ndose en la creaci贸n de confianza, para lograr una mejor coordinaci贸n de sus acciones鈥.

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