Universidad Vi帽a del Mar

Noticias y Actividades

Finaliz贸 Programa de Perfeccionamiento Coaching de Empleabilidad

El curso lleg贸 a su fin el pasado jueves en el Campus Recreo UVM.

VI脩A DEL MAR | 22 de noviembre de 2018
Finaliz贸 Programa de Perfeccionamiento Coaching de Empleabilidad

禄Llega Preparado禄 es el nombre del Curso de Apresto Laboral m谩s marca personal que se imparte desde el聽a帽o 2017聽 gracias a la organizaci贸n la Comunidad Profesionales de la Universidad Vi帽a del Mar (UVM) para alumnos de 煤ltimo a帽o y titulados de la instituci贸n que buscan insertarse de manera聽efectiva en el mundo laboral.

A帽o a a帽o, este curso aborda las tem谩ticas del mercado laboral, curr铆culum vitae, preparaci贸n para聽entrevistas de selecci贸n de personal, conocimientos de los procesos de selecci贸n de personal, incluidos los test psicol贸gicos y assesment center para evaluaciones masivas. La metodolog铆a de aprendizaje aplicada es un taller con t茅cnicas y herramientas del coaching, que lo que busca es poder acompa帽ar al participante聽a trav茅s de聽un proceso de aprendizaje pr谩ctico y reflexivo, donde聽las preguntas de la t茅cnica de coaching juegan un rol fundamental.

Referencias de los organizadores y participantes

禄Este segundo semestre se trabaj贸 con un grupo bastante particular, ya que a diferencia de otros a帽os me encontr茅 con alumnos reci茅n titulados, pr贸ximos a titularse y titulados de聽hace varios a帽os atr谩s, lo que enriquece mucho m谩s el proceso de aprendizaje y se transforma tambi茅n en un desaf铆o como docente facilitadora. Estoy cada vez m谩s convencida cuando finalizamos los cursos, de la relevancia de poder seguir聽implementando聽en el tiempo este tipo de talleres, entendiendo que la empleabilidad es un聽nexo entre el mundo educativo y el mundo laboral que permite potenciar a ambos, y que por lo tanto en este sentido cuando una聽instituci贸n educativa se preocupa聽y se ocupa聽por la empleabilidad de sus estudiantes est谩 obligada a adecuar permanentemente la formaci贸n que ofrece y mejorar su calidad. En ese sentido creo que el desaf铆o聽y un requisito para todas las instituciones聽es lograr que los procesos de acompa帽amiento hacia la inserci贸n laboral sean聽generados durante su聽formaci贸n profesional, como parte de un聽proceso sistem谩tico y continuo de la formaci贸n como聽profesional que a futuro se insertar谩 en el mundo laboral禄, mencion贸聽M贸nica Villegas, Coach Integral certificada y docente de la Carrera de Psicolog铆a UVM.

Constanza Nieto L贸pez, estudiante de 煤ltimo a帽o de la Carrera Ingenier铆a Comercial UVM y聽participante del programa, se帽al贸 que 鈥渃omo experiencia personal considero que el coaching de empleabilidad me sirvi贸 fundamentalmente para poder descubrirme a m铆 misma, pudiendo incluso distinguir mis fortalezas y debilidades con la finalidad de llegar mejor preparada a las entrevistas de trabajo, teniendo claridad de c贸mo podemos aprovechar nuestras fortalezas para poder tener un plus extra al momento de buscar empleo. Creo que la metodolog铆a usada por la profesora fue muy gratificante, ya que con base en su experiencia nos ense帽贸 a c贸mo pod铆amos mejorar nuestro curr铆culum vitae, creando un perfil profesional llamativo y diferenciador, resumiendo nuestros logros de la forma m谩s adecuada. Del mismo, modo al poder conocer los test utilizados com煤nmente por los evaluadores, nos permite tener una mayor seguridad en el caso de tener que realizar algunas de estas pruebas psicol贸gicas en el proceso de selecci贸n. Sin duda es un curso realmente enriquecedor, espero que sigan existiendo este tipo de instancias para que otras personas puedan aprovechar este tipo de cursos鈥.

Daniel Tello, Jefe de la Comunidad Profesionales UVM, se refiri贸 a este taller, indicando que 芦nos permite dar fuerza a la idea de acompa帽amiento para los estudiantes de 煤ltimo a帽o y reci茅n titulados, ya que pretende instalar en los participantes competencias que les permitan enfrentar adecuadamente los procesos de inserci贸n y desarrollo laboral. Gracias al taller, los profesionales podr谩n identificar oportunidades que ofrece el actual mercado, preparar el curriculum vitae y la entrevista de trabajo de acuerdo a los est谩ndares actuales, adem谩s de ser capaces de llevar a cabo una reflexi贸n constante sobre su perfil laboral, para materializar sus propios proyectos profesionales en el corto y largo plazo禄.