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Carrera de Administración de Negocios Turísticos y Hoteleros realizó un focus group con empleadores

Carrera de Administración de Negocios Turísticos y Hoteleros realizó un focus group con empleadores

La jornada fue convocada vía Zoom.

Viña del Mar 22 de noviembre de 2021

El día 28 de octubre se realizó a través de la plataforma Zoom, un encuentro con empleadores de la carrera de Administración de Negocios Turísticos y Hoteleros (ANTH) de la Universidad Viña del Mar. Este enriquecedor encuentro fue organizado y planificado por la Comunidad de Profesionales y Graduados UVM junto a la carrera, instancia donde se pudo contar con el jefe de la unidad central, Daniel Tello y su equipo, además de Luis García, jefe de carrera de ANTH.

En la jornada se logró el objetivo del focus group, que fue compartir experiencias laborales por parte de los empleadores, comprender la formación académica que continua luego del egreso universitario, descubrir las diferentes opiniones que tiene este público objetivo de los profesionales del área, entre otros nutritivos aspectos del ingreso al mundo laboral.

Junto al equipo se pudo generar un informe del encuentro donde se destaca que los empleadores consideran que los profesionales deben saber sobre el desarrollo sustentable, además de tener conocimientos sobre la historia del lugar en donde se desempeñan laboralmente. Sugieren enseñar de forma práctica el turismo a través de más visitas a terreno y se mencionó también, potenciar la investigación para la postulación de proyectos

Al final de la jornada, los empleadores agradecieron la instancia para expresar lo que han podido visualizar de su trabajo junto a titulados de la carrera y por supuesto, la carrera agradeció toda la retroalimentación en post de la mejora continua de esta.

Daniel Tello Bahamondez, jefe de la Comunidad Profesionales y Graduados indicó “reunirnos con empleadores de esta industria es fundamental para la región en la que estamos, retroalimentar la carrera a través de la percepción de los empleadores en el ámbito laboral, es fundamental para generar una vinculación, reflexión y comunicación respecto a las herramientas y necesidades que el turismo está requiriendo, por otro lado asumir una postura responsable y critica frente a las dinámicas laborales es fundamental para la confianza no solo hacia los empleadores, sino también a los aspirantes a ser profesionales de esta carrera”.