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UVM lideró en Valparaíso nueva jornada de trabajo del proyecto NETeJOB

UVM lideró en Valparaíso nueva jornada de trabajo del proyecto NETeJOB

El proyecto fue cofinanciado entre la Unión Europea y la Universidad Viña del Mar.

Viña del Mar 19 de agosto de 2025

En Valparaíso se dio inicio a la cuarta jornada de trabajo del proyecto ERASMUS+ NETeJOB, “Strengthening interdisciplinary knowledge networks on the impacts of digital transformation on work conditions in Latin America”, cofinanciado por la Unión Europea (UE) y coordinado por la Universidad Viña del Mar. La actividad, organizada en conjunto con la Universidad de Valparaíso, comenzó con el primero de los tres días del Training of Trainers.

La inauguración, realizada el pasado 11 de agosto, se realizó en el Salón de Honor del Congreso Nacional de Chile, contando con la participación del decano de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Valparaíso, Esteban Sefair Vera y el ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo.

En la jornada matutina se desarrolló el panel “Desafíos del trabajo digital: alcances e impacto de la ley de trabajadores”, con la participación de representantes del ámbito legislativo, gubernamental y académico. Entre ellos, destacó la ponencia de Diego Ibáñez, diputado y presidente de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social; junto con las presentaciones de Nicolás Ratto y Dasten Julián Véjar, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; e Irene Bajo, de la Universidad de Alicante, España.

Por la tarde, en dependencias de la Universidad de Valparaíso, se realizó el segundo panel titulado “Economía de plataformas en Chile: experiencias del trabajo digital desde un enfoque interseccional”. En esta instancia expusieron Francisca Gutiérrez, de la Universidad Austral de Chile y COES; Macarena Bonhomme, de NUDOS y COES; y Antonio Stecher, de la Universidad Diego Portales.

Con esta primera jornada, la UVM, en su calidad de coordinadora del proyecto NETeJOB, reafirmó su compromiso de fortalecer redes interdisciplinarias de conocimiento y promover el análisis de los impactos de la transformación digital en las condiciones laborales de América Latina.

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