Postgrados y Educación Continua

Diplomado en Ergonomía en el Trabajo

Universidad Viña del Mar
Nombre del Programa
Diplomado en Ergonomía en el Trabajo
Modalidad
semipresencial
Versión
II VERSIÓN
Inicio
Septiembre 2019

Objetivos

En la actualidad existe un número considerable de profesionales técnicos e ingenieros del área de Prevención de Riesgos, Kinesiología, Ingenieros industriales y diseñadores industriales, que buscan la diferenciación en el mercado laboral competitivo que existe en estos momentos, este programa permitiría esa diferenciación al entregar nuevas herramientas técnicas en la especialización Ergonómica.

El Diplomado propuesto, pretende complementar conocimientos relacionados con la Ergonomía en el trabajo. Por ello las temáticas abordadas, conducen a entregar competencias profesionales necesarias para el reconocimiento en el ambiente de trabajo de la existencia real o potencial de factores de riesgo y establecer prioridades de actuación.

Dirigido a:

Los Programa está orientado a Ingenieros en Prevención de Riesgos, Kinesiólogos, Enfermeros, Traumatólogos, Diseñadores Industriales, Ingenieros Industriales, Técnicos en Prevención de Riesgos. También pueden acceder al diplomado, los profesionales que se encuentren “desde” su calidad de licenciado o en etapas de proyecto de título de Ingeniería.

Metodología

Este programa se compone de 4 módulos

  • Cada módulo contemplara dos evaluaciones en igualdad de porcentaje y con notas de 1,0 a 7,0.
  • Las calificaciones parciales y generales serán evaluaciones de los contenidos acumulativos de cada módulo.
  • El contenido de las evaluaciones dependerá de los objetivos de cada unidad de aprendizaje y será acorde a la competencia que se pretende evaluar.

En términos generales podemos describir las siguientes tipologías de evaluación:

  • Trabajo individual y/o grupal: se trata de un trabajo de aplicación que se desarrolla en la modalidad no-presencial del diploma, referido a problemas que habitualmente se enfrentan en el lugar de trabajo y que corresponden a los contenidos de la Unidad. Podrán corresponder a ensayos, estudios de caso o trabajos específicos de aplicación e integración de conceptos.
  • Prueba individual en línea y presenciales: intentará evaluar la aplicación de conceptos más que la memorización de contenidos.

Requisitos de Aprobación

  • Mínimo de asistencia 80% para aprobar programa en clases que se dictarán de forma presencial.
  • Se promediarán las notas de cada unidad de aprendizaje en ponderaciones equivalentes para definir la nota final del diploma. La nota mínima de aprobación será un 4.0

Competencias y Perfil del Egresado

El Programa considera que el estudiante será capaz de alanzar competencias de: Conocimiento, metodológicas y de habilidades, actitudinales; entre las cuales destacamos:

  • Comprender cómo los factores de riesgo pueden afectar a la salud y al bienestar de los trabajadores, específicamente en materias de Ergonomía en el trabajo; logrando con ello la evaluación y determinación de la exposición de los trabajadores a factores de riesgo a través de métodos cualitativos y/o cuantitativos e interpretar los resultados obtenidos.
  • Diseñar medidas de prevención y control de riesgos relativos al proceso y ambiente de trabajo, así como al trabajador, teniendo en cuenta su viabilidad técnica y económica; con ello se espera que su participación sea pertinente en el análisis y gestión de los riesgos derivados de un agente, proceso o lugar de trabajo y contribuir al establecimiento de prioridades de actuación en materias de Ergonomía del trabajo.
  • Describir e identificar los protocolos de Gobierno en Ergonomía en el trabajo, así como los criterios, guías y normas internacionales; con la finalidad que sean base para un adecuado diseño de programas de gestión de los riesgos más relevantes a nivel país.
  • Utilizar los instrumentos de medición, cualitativos y cuantitativos, elaborando con ello completos informes técnicos que avalan el trabajo de medición realizada.

Los egresados tendrán las competencias técnicas necesarias para aplicar los principios fundamentales de la Ergonomía en el trabajo con una sólida formación en evaluación instrumental cualitativa y cuantitativa de los agentes o factores del trabajo y sus consecuencias en la salud de las personas. Así demostrar dominio especializado en las disciplinas de Ergonomía en el trabajo.

Docentes

Astrid Stotz Rudolff
Médico-Cirujano egresada de la Universidad San Sebastián de Concepción, Magíster en Ergonomía de la Universidad de Concepción, Diplomada en Salud Ocupacional de la Universidad de Chile, Diplomada en Toxicología de la Universidad Católica de Chile, Diplomada en resolutividad en Atención Primaria de la U de C; Lectora OIT con certificación vigente por la Universidad de Chile. Médico jefe del departamento de medicina del trabajo de Mutual de Seguridad CCHC agencia Viña del Mar y posee la calidad de Médico del Trabajo reconocida por la Superintendencia de Seguridad Social para la calificación de enfermedades profesionales, para efectos del compendio SUSESO. Posee cursos en «Ergonomía y ciencias empresariales” de la LMU y curso en Exposición intermitente a hipobaria por Gran Altura Geográfica.  Miembro de la mesa regional de PLANESI; socia fundadora y directora de SOCHI, socia fundadora de SOCHMET y socia de SOCHERGO.

Gabriela Urrejola
Kinesióloga egresada de la Universidad Andrés Bello. Magíster en Educación en Cs. Salud. Universidad Finis Terrae. Diplomada en Terapia Manual Ortopédica, Universidad Andrés Bello. Formación en mutualidad, rehabilitación de accidentes y enfermedades asociadas al trabajo en el Instituto de Seguridad del Trabajo. Se desempeña hace 5 años como docente activo en la Escuela de Salud y de Ingeniería de la Universidad Viña del Mar, incursionando además en la adjudicación e implementación de proyectos de Innovación Académica en la Uvm y otras casas de estudio e investigación en educación médica. Actualmente lidera como Director(a) de Proyecto Suseso adjudicado en convocatoria 2018 para alianza Uvm-IST: Ergonomía y prevención de TMERT asociada al trabajo. Cursando Diploma en Ergonomía. Universidad de Concepción. Chile.

Boris Gary Zambra
Ingeniero en Gestión Industrial, egresado de la Universidad Federico Santa María. Experiencia en Riesgos laborales con especialidad en Ergonomía e Higiene. Además, presenta Magíster en Sistemas Integrados de Gestión, Diplomado en Educación Superior y Doctorando en Proyectos basados en la Investigación, 14 años de experiencia en rubros como Minería, Transporte Sustancias Peligros y Plantas procesadoras complejas. Actualmente se desempeña como Jefe de Carrera en Ingeniería en Prevención de Riesgos en la Universidad Viña del Mar.

Laura Sánchez
Diseñadora Industrial egresada de la Universidad Tecnológica Metropolitana, Magíster en Ergonomía en la Universidad de Concepción. Se desempeña hace 17 años como ergónoma, formada en CEYET Consultores y desempeñándose como asesora en ergonomía en empresas de distintos rubros, implementando mejoras en los puestos de trabajo. Ergónoma Certificada por la SOCHERGO. Docente del ramo de Ergonomía en la formación de alumnos de pre y post grado en diferentes instituciones. Fue parte del equipo de elaboración de la Guía Manejo Manual de Carga 2018; y participó como parte del equipo de validación del método RAPP (Risk Assessment Tool for Cushing and Pulling). Actualmente es directora de la empresa Ergosalud.

Konrad Godoy Navarrete
Ingeniero Civil Mecánico, Universidad Técnico Federico Santa María. MBA Universidad Adolfo Ibáñez. Gerente comercial Gzero Ingeniería en Ergonomía. 25 años de experiencia en ingeniería liderando procesos en Industria, a través de proyectos montaje, mantención, producción y operaciones. Diseño de soluciones ergonómicas, con ingeniería aplicada. Gerente Industrial, PLUMBTECH Industries, Ningebo, CHINA. Miembro de SOCHERGO.

Alejandra Pezoa Ahumada
Terapeuta Ocupacional, Universidad de Chile. Diplomada en Ergonomía, Universidad Mayor (Santiago). Diplomada en Gestión del Riesgo en Instituciones, Universidad de Chile. Máster en Coach Organizacional. Experiencia laboral de 20 años en Instituto de Seguridad del Trabajo (IST), Viña del Mar en calidad de Jefa de servicio y unidad de terapia ocupacional, encargada del comité operativo de emergencias (COE) y del sistema integrado de gestión (SIG). Tratamiento de usuarios con diversas patologías del área origen traumático o neurológico. Evaluación de puestos de trabajo (EPT). Académica Universidad Viña del Mar y Universidad Andrés Bello.

Mauricio Bastías Pozo
Terapeuta Ocupacional egresado de la Universidad de Chile. Diplomado en Ergonomía, Universidad de Concepción. Diplomado en Salud Ocupacional, Universidad de Chile. Máster en Nutrición Dietética y Físico Deportiva. Miembro de la mesa de modificación del Decreto Supremo 594 y autores de la Norma Técnica de Identificación y evaluación de factores de riesgo asociados a trastornos músculo esqueléticos relacionados al trabajo de extremidad superior (TMERT). Piloto certificado de Técnicas de conducción y ergonomía de vehículos 4×4. Docente pre y postgrado en adaptaciones ergonómicas y de salud ocupacional. 15 años en experiencia laboral en Asociación Chilena de Seguridad (ACHS). Profesional a cargo de charla magistral: Inducción a la ergonomía y autocuidado paramúsicos (Santiago). Académico invitado en Universidad Santa Paula (Costa Rica).

Ana María Díaz Messen
Enfermera en Salud Ocupacional. Ergónoma. Enfermera Master en Ergonomía, Universidad Politécnica de Cataluña. Experiencia como ergónoma de 25 años en distintos puestos de trabajo y con especialidad en condiciones administrativas. Dueña y Gerente de ERGOSALUD, que desarrolla estudios ergonómicos en empresas como: Enap, Evercrisp, Caja de compensación los Héroes, Minera Río Tinto, Municipalidad de Pudahuel, Nuestros Parques, Servipag, entre otras. Basta experiencia en lineamientos ergonómicos en Banco Estado donde introdujo la ergonomía en todos los estamentos de la organización, desarrolló programas preventivos y de intervención en esa institución. Además, ha participado como coordinadora en los estudios antropométricos realizados en Banco Estado y desarrollando manuales de aplicación en diseño y compra de mobiliario. Investigadora principal en proyecto de validación del método inglés RAPP (Risk Assessment Tool for Pushing and Pulling), parte de la actual guía técnica de Manejo Manual de Carga en Chile año 2017 al 2019. Ergónoma Acreditada SOCHERGO ECC-019.

Nerio Villasmil Pirela
Ingeniero Industrial (Universidad del Zulia, Venezuela)
Experto Universitario en Dirección y Gestión Pública Local (Universidad Carlos III de Madrid, España)
Especialista en Gerencia Empresarial y Magíster en Gerencia de Empresas (Universidad del Zulia, Venezuela). Doctor en Ciencias. Mención Gerencia (Universidad Privada Dr. Rafael Belloso Chacín, Venezuela). Post Doctorado en Gerencia en las Organizaciones (Universidad Privada Dr. Rafael Belloso Chacín, Venezuela). Diplomado en Psicolingüística (Instituto Venezolano de Psicolingüística, Venezuela). Diplomado en Metodología de la Investigación. Diplomado en Psico Gerencia (Universidad del Zulia, Venezuela). Diplomado en Docencia para la Educación Superior (Universidad Privada Dr. Rafael Belloso Chacín, Venezuela). Certificado por la Sociedad de Ingenieros y Técnicos en Seguridad, Higiene y Ambiente (SOITSHA) del Centro de Ingenieros de Venezuela. Cuenta con más de 18 años de trayectoria profesional en áreas vinculadas a la industria eléctrica en procesos como comercialización y gestión de capital humano, además de haberse desempeñado como relator, facilitador de procesos y consultor organizacional de empresas venezolanas y chilenas.

Jaime Ibacache Araya
Kinesiólogo egresado de la Universidad Antofagasta. Maestría Internacional en Seguridad y Salud Ocupacional. MSc OSH Ludwig-Maximilians-Universität (Alemania). Diplomado en Ergonomía y Salud Laboral, Universidad Mayor, Santiago. Ergónomo del Departamento de Salud Ocupacional del Instituto de Salud Pública (ISP), desarrollando acciones de referencia técnica, capacitaciones especializadas e investigación. Labores de docencia universitaria en el post título, Diplomado de Ergonomía y Salud Laboral de la Universidad Mayor y de pregrado dictando la cátedra de “Ergonomía” para estudiantes de Ingeniería en Prevención de Riesgos de la Universidad Técnica Federico Santa María. Co-investigador proyectos Fonis y Suseso 2017.

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