Diplomado en Desarrollo Organizacional y Comunicación Estratégica

Escuela de Origen
Escuela
Escuela de Comunicaciones
Duración
Duración
3 meses
Duración
Modalidad
Semipresencial
Nombre del Programa
Inicio
Septiembre 2021

Hoy puedes perfeccionarte y profundizar conocimientos con el Diplomado UVM de Desarrollo Organizacional y Comunicación Estratégica, el cual tiene como objetivo:

  • Visualizar y diagnosticar las necesidades de transformación de las organizaciones.
  • Entender la gestión estratégica de las personas.
  • Diseñar estrategias que promuevan el desarrollo de las organizaciones.
  • Planificar estrategias que promuevan el desarrollo y la renovación del capital humano y organizacional.
  • Diagnosticar, elaborar, coordinar y medir programas de desarrollo organizacional planificados, incorporando herramientas de comunicación estratégica.
  • Dominar métodos y herramientas de desarrollo organizacional, manejo de conflictos, negociación y comunicación del cambio.

Metodología

  • Enfoque mixto (teórico – práctico).
  • Aplicación de casos reales (conceptualización, desarrollo, aplicaciones y resultados).
  • Contará con herramientas claves para la gestión e intervención en cambios organizacionales.

Dirigido a

  • Profesionales de Recursos Humanos.
  • Profesionales de Comunicación.

Competencias y perfil del egresado

Al término del programa UVM los participantes podrán:

  • Diagnosticar los procesos de cambio presente en las organizaciones.
  • Desarrollar herramientas para enfrentar de manera eficiente y eficaz los procesos organizacionales, por medio de una planificación de estrategias comunicacionales.
  • Conocerán las estrategias de micro y macro desarrollo organizacional.
  • Podrán mejorar la efectividad de la organización y calidad de vida del lugar de trabajo.
  • Dominarán las principales herramientas de intervención organizacional.
  • Discriminarán adecuadamente las herramientas disponibles de intervención según la utilidad y factibilidad de uso – aplicación.


Docentes

Alessandra Bosco Losada

Ingeniera Comercial, mención Marketing, Universidad Adolfo Ibáñez. Post Título en Comunicación Estratégica, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Diplomada en Liderazgo y Gestión de Equipos de Alto Desempeño, Universidad Adolfo Ibáñez. Magíster en Comunicación, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.

Nelson Lay Raby

Psicólogo, Licenciado en Psicología, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Doctor en Sociología, Universidad Alberto Hurtado. Magíster en Administración de Empresas, Universidad Politécnica de Cataluña, España. Magíster en Administración de Empresas, Universidad Federico Santa María.

Alfredo Sherrington Rodríguez

Psicólogo, Universidad Católica de Valparaíso. Candidato a Doctor en Gestión de Negocios Internacionales. Tesis en Área de Neuroeconomía, MBA y DEA Gestión de Empresas Globalizadas, Universitat de Lleida España-IEDE. Magíster en Aseguramiento de la Calidad, Neoprevención y Producción Limpia, Universidad del Mar.

Claudia Veas

Relacionadora Pública, Universidad Santo Tomás. Doctora en Comunicación Organizacional, Universidad de Málaga, España. Magíster en Administración Educacional y Gestión en Sistemas Educativos, Universidad de Playa Ancha.

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