Universidad Vi帽a del Mar

C贸digo de 脡tica y Modelo de Prevenci贸n del Delito

C贸digo de 脡tica

Es una gu铆a de comportamiento que tiene por objetivo principal generar confianza y establece responsabilidades generales:

  • Cumplir las leyes.
  • Evitar actividades que puedan comprometer la honorabilidad de UVM.
  • Solicitar asistencia en caso de duda respecto de un comportamiento.
  • Denunciar sin temor a los infractores del C贸digo.

Conductas exigidas en el C贸digo de 脡tica

  • Cumplimiento de jornada y funci贸n en UVM por sobre otros trabajos.
  • Prohibici贸n de solicitar sobornos; violaci贸n de secretos comerciales; e incurrir en informaciones falsas y err贸neas, o cualquier otra infracci贸n que pueda afectar a UVM.
  • Evitar la Competencia desleal, como colusi贸n de precios, boicot y otros.
  • Impedir la corrupci贸n de terceros.
  • Cumplir con la pol铆tica de obsequios, comidas, invitaciones, viajes patrocinados, y otras atenciones.
  • Registros de informaci贸n precisos y veraces.
  • Protecci贸n y uso correcto de bienes universitarios.
  • Confidencialidad de la informaci贸n y su protecci贸n.
  • Privacidad de los datos personales de los聽 miembros de la comunidad.
  • Respetar la pol铆tica comunicacional de UVM.
  • Definir y precaver conflictos de inter茅s en la toma de decisiones.

Modelo de Prevenci贸n del Delito

Es un sistema que se encuentra en proceso de certificaci贸n y que se basa en el establecimiento de una Pol铆tica Anticorrupci贸n con el objetivo prevenir ciertos delitos a fin de impedir que se le impute a la Universidad responsabilidad penal por ellos cuando, cualquier colaborador UVM que tenga responsabilidades de administraci贸n y/o supervisi贸n, hubiese participado en su comisi贸n, evitando la disoluci贸n; la prohibici贸n temporal o perpetua de celebrar ciertos contratos; la p茅rdida de ben茅ficos fiscales; multas y otras sanciones accesorias.

Formularios y Cl谩usulas

Declaraci贸n de Partes Relacionadas y Conflictos de Inter茅s

Se trata de la declaraci贸n que todo colaborador UVM debe realizar y se refiere a su ejercicio en servicios p煤blicos, sus v铆nculos con otros miembros de la Universidad y participaci贸n en empresas asociadas. Su objetivo es que la Universidad pueda estar informada respecto a posibles conflictos de inter茅s y establecer las precauciones pertinentes. Debe ser firmada al inicio de la relaci贸n laboral y es obligaci贸n de cada colaborador UVM mantenerla actualizada si cambian sus condiciones relevantes. Debe ser entregada firmada en Direcci贸n de Recursos Humanos.

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Formulario Para Proveedores (No ser Funcionario P煤blico y no tener V铆nculo Familiar)

Los proveedores de servicios, antes de la firma de contrato y/o emisi贸n de respectiva orden de compra deber谩n completar y firmar una declaraci贸n respecto de su calidad de funcionario p煤blico o no y de la existencia de v铆nculos familiares con trabajadores de la UVM.

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Ejemplo de Anexo de Contrato

Todo colaborador UVM debe firmar un anexo a su contrato que incluya el conocimiento y el respeto al C贸digo de 脡tica y a la Ley N掳20.393.

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Ejemplo de Cl谩usula de Proveedor

Todo proveedor al momento de firmar contrato con UVM debe considerar incluir la cl谩usula que se adjunta.

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Capacitaci贸n

Los colaboradores UVM se comprometen a anualmente recibir la capacitaci贸n:

C贸digo de 脡tica y Modelo de Prevenci贸n del Delito
Curso Online

Para solicitar claves de acceso escribir a:

Paulina Saldias
[email protected]

L铆nea de Ayuda

Los colaboradores UVM deben expresar sin temor y de buena fe las inquietudes respecto de situaciones que puedan afectar el cumplimiento del C贸digo de 脡tica聽 y al Modelo de Prevenci贸n del Delito. Se prohibe las represalias contra las personas que denuncian y si existen 茅stas, deben ser investigadas.

Correos electr贸nicos:
[email protected][email protected]

Consultas directas:
Oficial Local de Cumplimiento, Secretario General y Encargado del Modelo de Prevenci贸n.

P谩gina web:
uvmcentrodeayuda.cl